A SharePoint alapú vállalati belső portál alkalmas a jelenlétkezelésre is, ami tulajdonképpen a jelenléti ív elektronikus változata, ahol mindenki adminisztrálja a munkahelyi jelenlétét valamint a munkában eltöltött idejét.
Logikailag kapcsolódik ide a szabadság-nyilvántartás, melynek ilyen módon történő kezelésekor a munkavállaló a webes SharePoint felületen megigényli a szabadságot, amelyről a rendszer automatikusan értesítést küld a vezető, munkaadó felé, aki vagy jóváhagyja, vagy elutasítja azt, majd minderről az érintett igénylő szintén elektronikus visszajelzést kap. A SharePoint keretrendszerben fejlesztett szabadság-nyilvántartó modul nyilvántartja a kivehető szabadnapokat, így a munkavállaló és munkaadó is tervezheti a kieső napokat. A rendszer havi riportja automatikusan importálható bizonyos bérkönyvelést végző rendszerekbe.
Töltse le tanulmányunkat az irat- és dokumentumkezelő rendszerekről, melyben a funkciók és az előnyök részletezése mellett választ kaphat arra is, mire érdemes odafigyelni egy konkrét rendszer kiválasztásakor!